ofarcy.net

Mars -April 2023

Djibouti

BCS-DJIB.com / R4D.org

Expert en collecte des données

En qualité de spécialiste de la collecte de données pour le compte de Rapid Education and Risk Analysis (RERA) au sein de la société R4D, voici un aperçu de mes responsabilités lors de la collecte de données dans 20 écoles préscolaires au cours d'une période de 10 jours :

·  Planification de la collecte de données : Je coordonne la planification de la collecte de données en étroite collaboration avec l'équipe de projet de R4D. Cette phase implique la clarification des objectifs de la collecte, la sélection des écoles à inclure dans l'échantillon, la conception des outils de collecte de données et l'élaboration d'un plan de travail détaillé.

· Formation de l'équipe de collecte de données : Je supervise la formation de l'équipe de collecte de données pour garantir une préparation adéquate de chaque enquêteur. Cela comprend une compréhension complète des protocoles de collecte de données, l'utilisation des outils de collecte de données et la maîtrise des techniques d'administration des enquêtes via Kobocollect.

· Collecte de données sur le terrain : J'assure une supervision rigoureuse de la collecte de données sur le terrain en utilisant les outils spécifiquement conçus pour cette étude sur Kobocollect. Mon objectif est de garantir une collecte uniforme et objective des données, en veillant à ce que les enquêteurs respectent scrupuleusement les protocoles établis.

· Gestion des données : Je suis responsable de la gestion des données collectées, en m'assurant que celles-ci sont codées et saisies avec précision et exhaustivité. J'établis des procédures de vérification des données pour minimiser les erreurs et les omissions lors de la collecte.

· Analyse des données : Je conduis une analyse approfondie des données collectées afin de produire des résultats pertinents en adéquation avec les objectifs de l'étude. Mon souci principal est de garantir que les analyses sont menées avec rigueur et impartialité, assurant ainsi la fiabilité des résultats obtenus.

Dec 2022 à Fev  2023

Djibouti

AMD International / UNICEF

Expert S&E

Évaluation finale

En qualité d'expert en suivi et évaluation chargé de l'évaluation finale des performances du projet de protection de l'enfance de l'UNICEF, voici un aperçu de mes responsabilités principales :

·  Planification de l'évaluation : Je coordonne la planification de l'évaluation en étroite collaboration avec l'équipe de projet de l'UNICEF. Cette phase englobe la clarification des objectifs de l'évaluation, l'identification des indicateurs de performance clés, la sélection des méthodes d'évaluation appropriées, ainsi que l'élaboration d'un plan de travail exhaustif.

· Collecte de données : Je supervise la collecte de données en utilisant des méthodes d'évaluation rigoureuses, notamment les enquêtes, les groupes de discussion et les entretiens individuels. Mon objectif est de garantir la collecte transparente et objective des données, tout en assurant le respect des normes de l'UNICEF.

· Analyse des données : J'analyse les données collectées pour évaluer les performances du projet. Cela comprend l'analyse statistique des données quantitatives ainsi que l'analyse approfondie des données qualitatives. Je veille à ce que les analyses soient menées avec rigueur et impartialité pour assurer la précision des résultats.

· Production de rapports : Je rédige des rapports d'évaluation clairs et concis visant à communiquer efficacement les résultats de l'évaluation. Ces rapports mettent en lumière les conclusions de l'évaluation et formulent des recommandations visant à améliorer la performance du projet à l'avenir.

· Gestion de la communication : Je m'assure que les résultats de l'évaluation sont transmis de manière efficace aux parties prenantes concernées, notamment l'UNICEF. Parallèlement, je veille à documenter et partager les enseignements tirés de l'évaluation afin d'améliorer les pratiques en matière d'évaluation et la qualité des projets futurs de l'UNICEF.

Depuis sep 2022

 Burkina-Faso( depuis Djibouti à distance)

Cabinet District Management Conseil International (DMCI) Sarl 

Directeur de suivi et évaluation.

En qualité de Directeur du Suivi et de l'Évaluation chez DMCI Sarl au Burkina Faso, mes fonctions principales se concentrent sur l'expertise en suivi et évaluation :

·         Développement et Gestion des Systèmes de Suivi et d'Évaluation : Mon rôle implique la conception et la mise en œuvre de systèmes de suivi et d'évaluation pour les projets et programmes de DMCI Sarl. Cela inclut la sélection rigoureuse d'indicateurs de performance pertinents, la collecte méthodique de données, et la création d'outils de collecte de données adaptés.

·         Supervision du Processus de Suivi et d'Évaluation : Je supervise et coordonne l'ensemble du processus de suivi et d'évaluation pour garantir la fiabilité et la précision des résultats. Cela englobe la supervision des enquêtes et des évaluations sur le terrain, la gestion des bases de données, et la production de rapports d'évaluation.

·         Opérationnalisation de systèmes de suivi et d'évaluation : Mon rôle consiste à concrétiser la mise en place des systèmes de suivi et d'évaluation en veillant à ce qu'ils soient parfaitement fonctionnels et étroitement alignés sur les objectifs organisationnels de DMCI Sarl. Cela inclut la configuration des systèmes, l'affectation des ressources nécessaires, et l'élaboration de procédures opérationnelles claires. Mon objectif premier est de garantir que ces systèmes fonctionnent de manière transparente, permettant ainsi une collecte de données sans heurts, une analyse pertinente, et une utilisation optimale des informations pour orienter la prise de décision stratégique au sein de l'organisation. J'assure également une surveillance constante de ces systèmes pour m'assurer qu'ils demeurent adaptés aux besoins changeants de DMCI Sarl et continuent de produire des résultats significatifs pour l'ensemble de nos activités

Juillet à sept  2022

Djibouti

IT SHOWS Inc

Expert S&E

Évaluation finale

Pour l'évaluation finale des performances du projet WFD financé par l'USAID et mis en œuvre par EDC.

Mes responsabilités incluent :

- Co-conception des instruments

-Élaboration d’un plan de sondage & l’échantillonnage ;

- Réaliser une revue de littérature

- Examiner le rapport d'évaluation et concevoir le plan de travail

- Pilotage des instruments

- Formation des enquêteurs

- Coordonner, Supervision  et gérer la collecte de données quantitatives & qualitatives

- Conduite d'enquête : KII et Focus Groupe

- Analyser des données quantitatives & qualitatives

- La rédaction de rapports

déc. 2021 à Fév. 2022

Djibouti

Eye2eye

Consultant en études de marché et enquête de satisfaction

Collecte de données sur les consommateurs d'eau en bouteille et de fruits et légumes à Djibouti. Élaboration d’un plan de sondage & l’échantillonnage.

 l’enquête de satisfaction sur les marchés de fruits & légumes, Coordonner, Supervision  et gérer la collecte de données quantitatives & qualitatives.

Évaluations de la qualité des données.

Recueillir des informations et mener des études de marché pour les pistes et les opportunités et les présenter à l'équipe de projet pour la mise en œuvre d'une stratégie de sensibilisation réussie.

Assister le service marketing en fournissant des informations stratégiquement compressées en fonction des facteurs du marché,

Effectuer une analyse pro forma sur une base trimestrielle pour présenter à la haute direction les opportunités de développement commercial.

Sur la base des informations recueillies pour des marchés spécifiques et en tenant compte de divers facteurs de marché viables tels que la démographie, la géographie, le taux de natalité, les finances, les concurrents, etc.

Sept à déc. 2021

Djibouti

Agence Djiboutienne de Développement Social

Consultant expert en collecte de données

Enquête sur la mise à jour des indicateurs du projet DRDIP :

Élaboration d’un plan de sondage & l’échantillonnage.

Collecte de données quantitatives auprès de la population hôte du site du projet (Ali adeh, holl holl et obock ville). Évaluations de la qualité des données, Traitement et analyse des données, préparation du rapport.

sep 2021 a sept 2022

Djibouti

BUSINESS CONTINUITY SOLUTIONS(BCS)

Analyste de données principal

Gérer et analyser les bases de données et le processus de production hebdomadaire / mensuel pour les pays de Bahreïn et des Émirats arabes unis et effectuer des contrôles de capacité de tendance sur les marchés pour vérifier les tendances des marchés pour l'année précédente en vérifiant et en analysant le nombre de magasins d'échantillons pour différentes périodes pour le correspondant marché.

- Identifier les erreurs de qualité des données et les envoyer aux auditeurs de données pour corriger les erreurs.

- Création d'un tableau de bord Power BI.

- Extraction des données, nettoyage des données et configuration /préparation de l'espace de travail, mise à jour/modification des codes, réalisation des étalonnages et production des résultats.

Communiquer les résultats aux chefs de projet et aux chefs d'entreprise, soulever les problèmes à résoudre, pour assurer une clôture efficace de la validation de la simulation et de la mise à jour de l'univers.

Mai 2019

à Août 2021

Djibouti

FHI 360/Usaid (DEGRA)

Responsable du suivi, de l'évaluation et de l'apprentissage

En tant que Responsable du suivi, de l'évaluation et de l'apprentissage chez FHI 360, spécifiquement sur le projet éducation, mes responsabilités englobent plusieurs domaines clés :

• Suivi et évaluation de projets : Fort de mon expertise en suivi et évaluation, j'exerce un suivi rapproché des activités du projet, évaluant continuellement leurs performances pour optimiser leur efficacité.

• Conception et mise en œuvre de systèmes de suivi et d'évaluation : Ma mission consiste à concevoir et à déployer des systèmes complets de suivi et d'évaluation. Mon objectif est de garantir une collecte de données efficace et une analyse pertinente des performances du projet.

• Conception d'outils de suivi et d'évaluation : J'élabore des outils personnalisés destinés à recueillir et analyser les données essentielles à l'évaluation du projet.

• Mise en place d'un système de gestion de la qualité : J'ai instauré et maintenir un système de gestion de la qualité rigoureux, assurant ainsi que toutes les opérations de suivi et d'évaluation sont conformes aux normes et aux critères de qualité établis.

• Contribution à l'élaboration des Termes de Référence (TdR) - Suivi des plans d'approvisionnement : Je participe activement à l'élaboration des TdR, tout en veillant à un suivi précis des plans d'approvisionnement. Cette gestion efficace des ressources est essentielle pour la réussite globale du projet.

• Opérationnalisation de systèmes de suivi et d'évaluation : J'ai assure le bon fonctionnement des systèmes de suivi et d'évaluation, veillant à ce qu'ils soient alignés sur les objectifs stratégiques de l'organisation et qu'ils contribuent activement à l'atteinte de ces objectifs.

Déc 2018 à Avril 2019

Djibouti

Agence Djiboutienne de Développement Social

Consultant expert en collecte de données

Mon rôle a été particulièrement actif au sein de l'étude d'impact du projet PROPEJA, menée dans quatre zones géographiques distinctes (Djibouti, Arta, Ali Sabieh et Tadjourah). Mes responsabilités comprenaient :

·         Collecte de données approfondie : J'ai supervisé et participé à la collecte de données auprès de 1000 jeunes, veillant à ce que le processus soit réalisé de manière exhaustive et méthodique.

·         Évaluation de la qualité des données : J'ai effectué une évaluation rigoureuse de la qualité des données collectées, mettant en place des procédures de vérification pour garantir la fiabilité des informations recueillies.

·         Analyse approfondie des données : J'ai réalisé une analyse approfondie des données collectées, en utilisant des techniques statistiques avancées pour extraire des informations significatives et fournir des conclusions pertinentes.

·         Rapport final : J'ai joué un rôle essentiel dans la préparation du rapport final de l'étude d'impact du projet PROPEJA. Ce rapport a été présenté dans le cadre du projet financé par la Banque mondiale, contribuant ainsi à une meilleure compréhension des résultats et de l'impact du projet dans les différentes zones géographiques étudiées.

juillet à nov 2018

Sénégal

Cabinet District Management Conseil International (DMCI) Sarl 

Consultant formateur

(à Distance)

En tant que Consultant Formateur pour le Cabinet District Management Conseil International (DMCI) Sarl, mon rôle comporte plusieurs responsabilités clés, notamment :

·         Renforcement des capacités des comités locaux : J'interviens pour renforcer les compétences des comités locaux en matière de genre, de leadership féminin, d'autonomisation des femmes et des jeunes.

·         Formateur en conception, méthodologie et gestion de projets/programmes de développement : Je dispense des formations visant à développer les compétences en conception, méthodologie et gestion de projets/programmes de développement.

·         Formation à la rédaction de documents : J'assure la formation à la rédaction de termes de référence, de rapports et d'autres documents essentiels tels que les plans d'action et les plans de travail avec leurs budgets associés.

·         Formateur dans l'élaboration de plans stratégiques de développement : Je guide les associations dans l'élaboration de leurs plans stratégiques de développement, favorisant ainsi une vision à long terme et une planification stratégique efficace.

·         Appui et conseil aux ONG et OSC : Je fournis un soutien et des conseils précieux aux organisations non gouvernementales (ONG) et aux organisations de la société civile (OSC) pour renforcer leur impact et leur efficacité.

·         Appui aux communautés rurales pour un développement durable : Je travaille en collaboration avec les communautés rurales pour promouvoir un développement durable, en les aidants à identifier leurs besoins et à élaborer des plans de développement appropriés.

·         Réalisation de plans de développement associatifs : J'ai été chargé de la réalisation de plans de développement pour deux associations, contribuant ainsi à leur croissance et à leur impact.

·         Analyse technique et financière des microprojets : J'ai effectué des analyses techniques et financières approfondies de chaque microprojet présélectionné, en vue de leur soumission pour financement auprès des Institutions Financières partenaires.

·         Encadrement et accompagnement des bénéficiaires : J'assure un encadrement et un accompagnement personnalisés des communautés rurales et des bénéficiaires du projet, les guidant vers leur autonomie et leur développement.

·         Formation sur le montage de projets AGR : Je fournis des formations sur le montage de projets à vocation agricole (AGR), aidant ainsi les participants à développer des projets viables.

·         Évaluation de l'appui supplémentaire nécessaire : Je réalise des évaluations pour déterminer les besoins d'appui supplémentaire requis pour assurer la viabilité et la durabilité des microprojets soumis pour financement.

·         Planification stratégique, opérationnelle et programmatique : J'apporte mon expertise à la planification stratégique, opérationnelle et programmatique des projets/programmes de développement, contribuant ainsi à leur réussite globale.

janv. à fév. 2018

Djibouti

Agence Djiboutienne de Développement Social

Consultant expert en collecte de données

Réalisation de l'enquête PAR du projet PREPUD2 financé par la BM

 Mes responsabilités incluent :

·         Élaboration d’un plan de sondage & l’échantillonnage.

·         conception des instruments d’enquête

·         Réalisation d’une revue de littérature

·         Pilotage des instruments

·         Formation des enquêteurs

·         Coordonner, Supervision  et gestion de la collecte de données quantitatives et évaluations de la qualité des données.

·         Analyser des données quantitatives

·         La rédaction de rapports

Décembre 2019

Niger

Cabinet District Management Conseil International (DMCI) Sarl 

Consultant / formateur

(à Distance)

Formation en gestion financière pour l'association des jeunes de la région de Tillabéri du Niger sur :

o Module : Gestion financière

o Module : Vie associative

o Module : Gestion et circulation de l'information

o Module : Diagnostic des coopératives ;

o Module : Élaboration de la planification participative des projets  communautaires ;

o Module : Planification de projets communautaires selon la méthode du « trois affiches » ;

janv. 2019

Sénégal

Cabinet District Management Conseil International (DMCI) Sarl 

Consultant Expert S&E

(à Distance)

Formateur sur les outils d’auto-évaluation de la performance des coopératives agricoles de base de la région de Louga (Sénégal)

Janvier 2018

Djibouti

Cabinet District Management Conseil International (DMCI) Sarl 

Formateur

Expert S&E

(à Distance)

·         Formateur en évaluation, analyse et sélection de projets et structures d'ONG soumis à financement

·         Formateur dans la sélection de projets innovants et pertinents soumis au financement lié au leadership et à la participation des femmes.

·         Formateur à l'élaboration de critères de validation de projet;

·         Formateur à l'analyse de projet basée sur la pertinence, la spécificité, l'efficacité/efficience, les résultats attendus et la durabilité du projet.

·         Formateur à l'élaboration de TdR pour le comité technique de sélection des propositions de projets (composition, tâches, fonctionnement, etc...).

·         Renforcer les capacités des ONG sélectionnées en gestion de projet.

janvier 2016

Djibouti

Coordinateur régional pour l'ONG SIHA

Consultant sénior statisticien et collecte de données

Dans le cadre de cette enquête, j'étais principalement chargé, en tant que consultant technique senior, en collaboration avec le coordinateur du projet de :

-          L'élaboration du questionnaire et l'élaboration des manuels d'instructions ;

-          La mise en œuvre de la méthodologie d'échantillonnage ;

-          Planification des opérations de collecte de données ;

-          Sélection et formation des enquêteurs et superviseurs ;

-          Élaboration du plan d'échantillonnage;

-          Coordination et supervision de la collecte sur le terrain ;

-          Évaluations de la qualité des données

-          Gestion de la base de données ;

-          Analyse des résultats;

-          Assurer la coordination des opérations terrain ;

Depuis fév. 2016

Djibouti

Ministère de l'Equipement et des Transports (Djibouti)

Chef du Département Statistique

·         Adjoint au cabinet du ministre en statistiques et présentation de données sur le secteur des transports ;

·         Conseiller la Direction sur les statistiques, le suivi et l'évaluation ;

·         Réaliser des analyses économiques du secteur des transports ;

·         Réaliser des études

·         Gérer le système informatique et Internet (gestion du site Internet du Ministère);

·         Former le personnel du ministère au suivi et à l'évaluation, aux statistiques et à la gestion des indicateurs.

·         Diriger la collecte, l'analyse des données statistiques et la valorisation des données quantitatives et qualitatives, recueillies en présence de toutes les directions du Ministère et des institutions et entreprises publiques concernées ;

·         Préparer des rapports, des bulletins statistiques périodiques sur le trafic portuaire, aéroportuaire, ferroviaire et routier et assurer leur diffusion.

·         Réaliser des enquêtes sur l'impact des politiques publiques sur les transports.

Nov 2015

À Fév2016

Djibouti

Ministère de l’équipement et des transports

Consultant en Suivi et évaluation (Assistant Technique)

·         Réalisation d'études de faisabilité et d'impact de projets Conception d'outils d'enquêtes statistiques ;

·         Formation des enquêteurs à la réalisation de questionnaires et d'outils d'enquête ;

·         Formateur dans la réalisation de l'enquête; Test des outils de collecte de données et ajustement du formulaire ;

·         Effectuer la collecte de données ;

·         Assurer le contrôle et la vérification de la cohérence des questionnaires remplis par les enquêteurs ;

·         la vérification de la cohérence des saisir des données collectées sur le terrain.

·         Évaluations de la qualité des données.

·          Tabulation et production des graphiques selon le plan d'analyse.

·         Participer à la rédaction du rapport d'étape et du rapport intermédiaire, le cas échéant;

·         Conception des questionnaires et collecter des données avec des appareils mobiles (par exemple, ODK).

·         Réalisation d'études de faisabilité, d'études d'impact de projets

·         Évaluation formative des projets

·         Diagnostic participatif des associations

·         Suivi et évaluation des projets/programmes de développement ;

·         Animation et modération de groupes, ateliers et séminaires

·         Rédaction de rapports thématiques ou sectoriels,

·         Elaboration d'ouvrages divers.

·         Coordination des activités de l'équipe;

·         Analyse économique et financière des projets ;

·         Préparation des budgets pour diverses activités;

·         Suivi et évaluation des projets de développement

Etablissement (Date début – Date fin)

Diplôme(s) obtenu(s)

Université Paris X : 2006 - 2007

Master 2 en Sciences de l'Information et de la Communication, spécialité Concept et Gestion de Projets Numériques Territoriaux

Université de Limoges : 2004-2005

Licences professionnelle Sciences, Technologies, Santé mention Activités et techniques de communication, spécialité servicetique

Groupe EIER/ETSHER actuel Institut International de l’Eau et de l’Environnement (2iE) de Ouagadougou : 1990-1994

Diplôme Technicien Supérieur en Hydraulique et Équipement Rural (Brevet de Technicien Supérieur)

Certificat pour l’ingénierie des marchés

Nom et adresse de l'institut de formation

Date  début  et  fin

Titre obtenu, certificat

Spécialité(s)

AACESS Niamey

Février 2023

Certificat

Hostile Environment Awareness Training (HEAT)

ONG Gret

Mai à juillet 2020

Attestation

Clarifier le Concept genre

Groupe de la Banque mondiale sur Coursera

Juin – juillet 2016

Certificat

Les Partenariats Public-Privé (PPP): Comment offrir de meilleures infrastructures pour les services publics

François Hébert, Consultant

Novembre 2015

-

Identification/analyse des besoins de renforcements des capacités

Johanes Venne, consultante LuxDev Ouagadougou

Mars 2013

Attestation

Utilisation du logiciel de planification Fast Track Schedule , Ouagadougou en mars 2013

Centre International de Formation de l’OIT à Turin

Octobre 2012

Attestation

Approche sectorielle, financement de la formation, systèmes et politiques de compétences ,  , gouvernance et coordination en matière de développement de l’EFTP, suivi et évaluation des programmes et politiques de compétences

CETAAC Afrique, Ouagadougou

Juillet 2012

Attestation

Procédures de passation de marchés publics au Burkina Faso

Association Canadienne de la Formation Professionnelle à Ouagadougou et Cotonou

Avril 2000 et septembre 2003

Certificat

Facilitateur DACUM (Developing A CurriculUM), développement de curricula de formation

Penseweb.com, Sherbrooke (CANADA)

Décembre 2001

Attestation

Conception de site web dynamique avec le langagephp

BIT, Ouagadougou

Juin 2001 et février 2003

Certificat

Formateur certifié GERME – Gestion de petites entreprises (BIT)

DSE (Allemagne) à Manheim

Novembre 1997

Certificat

Conception de cours de promotion à l'intention de petites entreprises et de nouvelles entreprises, y compris les questions concernant la formation continue d'enseignants"

DSE (Allemagne) à Manheim

Janvier – février 1997

Certificat

Formation duale, cours pour les promoteurs de la formation et collaboration entre acteurs –

Langues

Lu

Parlé

Ecrit

Français

1

1

1

Anglais

2

3

3

Pays

De (date) – A (date)

Niger

2022 - 2023

Mali

2016 - 2022

Burkina Faso

1994 - 2016

Bénin 

04 - 06/2012

Ghana

05 - 06/2008

Tchad

04 et 10/2004 et 01/2009

Date

Lieu

Société et  réf.

Fonction

Description

08/2022- présent

Niger

Ministère de l’Éducation Nationale / LuxDev

Lyn VOEGELE

lyn.voegele@luxdev.lu

Conseiller technique principal

Gestion du programme éducation de LuxDev: lancement du programme NIG/030 assurant l’implication des Ministères sectoriels, Ministères des finances et la Cellule d’appui à la mise en œuvre et au suivi du programme. Renforcement des mécanismes sectoriels, des compétences des ministères en matière de formation technique et professionnel et appui à la stratégie de coopération entre les formations techniques et la certification au niveau national.  Assurances qualité pour les documents annuels de programmation des ministères, appuis à programmation d’activité d’opérationnalisation des stratégies nationale de réduction des vulnérabilités du système éducatif (SNRV) et d’accélération de l’éducation et de la formation des filles et des femmes.

08/2016- 08/2022

Mali

Ministère de l’emploi et de la formation professionnelle /

GRET ONG/ AFD

Brigitte Laydecker

RPS siège Gret

laydeker@gret.org

Chef de mission

-

Expert Secteur Privé et Formation profession-nelle

Appui à la Compétitivité des Entreprises par la Formation professionnelle  (ACEFOR). Développement d’une nouvelle offre de formation professionnelle de type dual pour le sous-secteur para-agricole (maintenances des équipements agricoles, transformation des produits agricoles, gestion des entrants agricoles, gestion de l’eau et l’irrigation, gestion d’entreprises agricoles) ; appui à la mise en place de deux centres de formations professionnelles dédiés aux métiers et emplois du sous-secteur para-agricole (transformation des produits agricoles, entretien et maintenance des équipements agricoles, gestion de l’eau et irrigation, gestion des intrants agricoles, entreprenariat rural) ; renforcement des capacités des acteurs de l’insertion et de la formation professionnelle dont la formation des formateurs ; création de partenariats entre centres de formation et entreprises et mise en place de centres de ressources EFTP pour la mise en œuvre de formation en alternance (du type dual) avec prise en compte du genre ; élaboration de textes législatifs et règlementaires (arrêtés ministériels et interministériels) : Partenariat public-privé en matière de formation professionnelle, certification, autonomie des centres de formation, etc. ; parcours d’insertion innovants tels que  coachning/mentorat, accueil-information-régulation-orientation-accompagnement supra opérateur de formation, partenariat demandeur d’emploi/collectivité/famille/structure d’appui, combinaison appuis non financier et financier, formation humaine, etc.

Conduite d’une action de formation en ligne au profit de formateurs et responsables de centres de formation à distance en partenariat avec le CAFOC de NANTES.

01/2018- 12/2019

Mali

GRET ONG

thibault@gret.org

Représentant pays

Représentation institutionnelle du GRET au Mali : gestion des ressources humaines et signature des contrats de la représentation ; gestion de sécurité du personnel, signature des conventions de financements locaux. Suivi et reporting institutionnels des projets du Gret au Mali en matière d’employabilité et de nutrition. Développements d’outils et de contrats avec des maîtres d’apprentissage pour l’accueil d’apprentis, accompagnement d’entreprises privées pour le développement et la mise sur le marché d’aliments fortifiés au profit des femmes et des enfants.

07- 08/2016

Burkina Faso

HELVETAS Swiss Intercooperation

Elizabeth ZERBO

+226 70 26 19 65

Chef de mission

Elaboration d’une stratégie de réinsertion vers l´emploi pour les jeunes sortants des Centres d’éducation base non formelle de type dual dans la Région des Cascades. Rapportage des bons exemples et vulgarisation des stratégies réussies ; proche collaboration et implication du secteur privé dans la réinsertion professionnelle tout autant que dans l´élaboration de la formation professionnelle ; mise en place d’un cycle de formations court terme de spécialisation avant l´insertion professionnelle ; élaboration de modalités de coopération entre les Centres d’éducation de base non formelle et les groupements de PME artisanales (modalités de formation du type dual) ; élaboration de modalités de coopération entre les Centres d’éducation de base non formelle et les groupements de PME artisanales (modalités de formation du type dual) : accueil des apprenants dans les ateliers de maîtres artisans, interventions de maîtres artisans dans les centres de formation théorique; programmes de formation des formateurs et de matériel /outils de formation, veille genre.

01/2013- 06/2016

Burkina Faso

Coopérations Luxembourgeoise, Autrichienne, Suisse, Taïwanaise et Française

Yann Nachtman

yann.nachtman@luxdev.lu

Assistant technique

-

Chef de mission

Programme d’Appui à la Politique Sectorielle d’Enseignement et de Formation Techniques Professionnelles  impliquant plusieurs ministères et 5 Partenaires Techniques Financiers (PTF), avec l’objectif de faciliter les relations EFTP- PTF. Mise en place des structures de coordination sur le volet de la formation professionnelle ; travail avec les acteurs du secteur privé et des communautés locales dans la formation professionnelle et l´insertion à l´emploi (analyse des besoins de qualifications en réponse aux besoins des économies locales), incluant la prise en compte du genre; appui aux conseils régionaux pilotes pour la définition des mécanismes de coordination régionale de l’EFTP et la certification ; renforcement des capacités des acteurs de l’EFTP ; suivi de la mise en œuvre des formations (financement par la FAFPA, suivant appel à projets de formation du type duale en maçonnerie).

12/2013- 05/2015

Burkina Faso

Direction Générale de la Formation Professionnelle

Ambroise BAKYONO

bakyononambroise@gmail.com

Point focal PAPS/EFTP

Point focal et membre du Comité de suivi responsable des aspects liés à la formation professionnelle dans la formulation d’un programme d’appui au développement des TIC au Burkina Faso. Conceptualisation de FOAD pour la formation professionnelle sur financement de LuxDev ; conduite de formation professionnelle, y compris pour les métiers BTP et l’électrification rurale ; planification de la formations des formateurs et des aspects genre ; développement des programmes d´études et d´outils d´évaluation focalisés sur le secteur agricole. Travail sur le curricula et la certification au niveau national.

07- 12/2012

Burkina Faso

Coop. Luxembourgeoise

yann.nachtman@luxdev.lu

Assistant technique

Appui au démarrage des programmes en appui à la formation professionnelle et  d’appui au secteur forestier : contribution à l’actualisation et à la mise en œuvre de la feuille de route pour le démarrage de chaque programme, appui à l’acquisition des premiers équipements nécessaires au démarrage des programmes, appuis au processus de recrutement des assistantes techniques.

04- 06/2012

Bénin

-

Sénégal

Cabinet ICI - Coopération Suisse

Patrick de Lalande

contact@ici-burkina.com

Chef de mission adjoint

Mission d'identification et de formulation du « Programme d'Appui à la Formation Professionnelle Agricole et Artisane ».  Elaboration de l´étude de base et de traçage ; rédaction de la proposition suite aux concertations participatives de la formation professionnelle agricole et artisane. Implication des groupements agricoles et artisans dans le  traitement des modalités dont celles applicables aux formations du type dual afin de lier les besoins et les formations.

11/2011- 01/2012

Burkina Faso

I&D - Coop. Luxembourgeoise/ AFD

Yann Nachtman

yann.nachtman@luxdev.lu

Chef de mission adjoint

Mission d´analyse institutionnelle du Ministère de la Jeunesse de la Formation Professionnelle et de l’Emploi (MJFPE) et du Fonds d’Appui à la Formation Professionnelle (FAFPA). Formulation et mise en œuvre d’un cadre commun d’appui au plan d’actions de la Politique Nationale d’Enseignement et Formation Techniques et Professionnelles (EFTP)

01/2006- 12/2011

Burkina Faso

Coopération Suisses et danoises

Françoise Tandamba

francoise.tandamba@eda.admin.ch

Chef de mission

Assistance aux chefs de file du Cadre de Concertation Genre (CCG) ; collaboration active avec les Ministères et acteurs nationaux, provinciaux et régionaux ayant le genre dans leur portefeuille ; collecte des données et actualisation des statistiques ; conception, animation et gestion du site web SYNERGIE GENRE dédié á la promotion du genre.

03/2008- 07/2011

Burkina Faso

Cabinet ICI - Coopération Suisse

Patrick de Lalande

contact@ici-burkina.com

Assistant technique

Programme d’appui au Ministère de l’Habitat et de l’Urbanisme : proche collaboration avec le secteur privé dans le domaine du BTP - promotion des matériaux locaux de construction, élaboration de ressources didactiques (référentiels maçon, modules), documents de prescriptions, mise en œuvre de formation sur chantier (chantiers école).

11/2010- 04/2011

Burkina Faso

ICI - Coop Luxembourgeoise yann.nachtman@luxdev.lu

Chef de mission adjoint

Analyse des besoins en matière de qualification des ressources humaines dans le secteur du Bâtiment et des Travaux publics au Burkina Faso – réalisation d’un état des lieux, analyse prospective des besoins quantitatif et qualitatif, description des emplois actuels et futurs, traitement du cadre institutionnel, des modalités de mise en œuvre des formations et notamment de celles du type dual avec prise en compte du genre dans les formations et accès à la filière.

01- 02/2009

Tchad

Coopération Suisse

Jean-Robert Moret

Chef de mission

Mission prospective sur l’utilisation des matériaux locaux dans les régions sud du Tchad et en charge de la formation de l’équipe du bureau de la DDC au Tchad à l’animation et à la mise à jour de leur site web.

03- 06/2007

Burkina Faso

-

Niger

Cabinet ICI, ARID, 2iE

Patrick de Lalande

contact@ici-burkina.com

Chef de mission

Conduite d’une étude de faisabilité d'un site Web « lieu de rencontre » des professionnels de l'eau en Afrique de l'Ouest. Mission d’études sur les Constructions Sans Bois au Niger (analyse des processus de formation de maçons constructeur sans bois) – Supervision de mise en œuvre de formations dans la région du centre ouest du Burkina Faso pour maçons avec l’appui de maîtres maçons de la région d’Agadez.

04- 08/2006

Mali

Coopération Suisse

Jean-Luc Virchaux

Chef de mission

Evaluation des Centres Multimédia Communautaires "UNESCO" dans le pays et du Programme APICA (programme de développement de matériel agricole et formation d’artisans).

2006-2010

Burkina Faso

Issaka Kargougou,

Ancien DG Maison de l’entreprise, actuel DG chambre de commerce du Burkina Faso

issaka.kargougou@yahoo.fr

Promoteur

Promoteur et gérant de PenseAfrique.com SARL,

Conception, réalisation et animation de divers sites Web :

Swisscontact au Bénin www.swisscontact-benin.org

Cadre de concertation sur le genre au Burkina Faso www.synergenre.org

Réseau du Faso Espace de Formation, Formation d’Espaces  www.refaseffe.org

Fonds d’Appui à la Formation professionnelle et à l’Apprentissage www.fafpa-mali.org

La Maison de l’Entreprise du Burkina Faso  (www.me.bf) ;

La ville de Ouahigouya (www.villedeouahigouya.org ) ;

Le marché à bétail de Fada N’Gourma (www.betailduburkina.org);

L’Association pour la Promotion de l’Education Non Formelle (www.apenf.org)

2004-2010

Burkina Faso

Françoise Tandamba, responsable communication et assistante de direction DDC Ouagadougou

francoise.tandamba@eda.admin.ch

Chef de mission

Administration et animation du site Web de la Coopération Suisse au Burkina Faso (www.ddc-burkina.org)

Traitement et mise en ligne de divers contenus

Suggestion d’amélioration

2004

Burkina Faso

Francois Ramseyer,

Directeur de AE Echanges,

aesa@groupe-ae.ch

Chef de mission adjoint

Evaluation finale du Programme APICA (Tchad) mandat DDC avec AE Echanges (Suisse)

Mesure de l’atteinte des objectifs du programme, formulation de recommandation pour la suite à donner au programme

2003-2004

Burkina Faso

PAB (projet coopération suisse)

Ouédraogo Azèta/Dinga,

Gestionnaire du PAB

Chef de mission

Neuf sessions de formations de leaders d'OPA artisans à l'usage des NTIC

03/1995- 03/2003

Burkina Faso

Coopération suisse

Patrick de Lalande

Directeur du Cabinet Initiatives Conseils International – ICI

contact@ici-burkina.com

Responsable technique

Programme de Promotion de l’Artisanat au Burkina Faso (PAB): conduite de divers chantiers avec approche HIMO (chantiers écoles) pour les infrastructures marchandes des communes de Koudougou, Ouahigouya et Fada N’Gourma ; gestion d’un projet d’introduction de formations aux métiers dans les Centres d’éducation de Base Non Formelle (CEBNF) pour l’INA et l’UNICEF, coordination de l’élaboration de curricula et programmes de formation pour 10 métiers dont la maçonnerie et la construction métallique ; conduite de projets de formation maçons suivant la méthode duale en partenariats Collège privé d’enseignement technique de Koudougou (CPET), l’association professionnelle des entrepreneurs bâtiment de Koudougou et la CAFP (valorisation de la formation faire en Allemagne sur le dual en 1997) ; d) appui à l’AFVP et au SCAC de l’Ambassade France pour la conduite de projets de réalisation d’ouvrages hydrauliques et infrastructures sociales (maîtrise d’ouvrage délégué) ; e) conduite des projets d'appui à l''innovation des artisans et de transferts de technologies ; f) conduite de projets d'utilisation de matériaux locaux de construction et de formation en chantiers écoles ; g) construction Sans Bois, production de divers rapports thématiques.

1994- 1995

Burkina Faso

Entreprise SEMCO

International

Chef de chantier

Responsable des travaux de Génie-civil et d’adduction d’eau potable.